關(guān)于成都哪家APP開(kāi)發(fā)公司好的問(wèn)題，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題其實(shí)是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?/span>。現(xiàn)在市面上做軟件開(kāi)發(fā)的公司很多，業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)很激烈，沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力很能生存下來(lái)。對(duì)于項(xiàng)目方而言，公司的特點(diǎn)能不能契合到你的需求，這是關(guān)鍵所在。有些公司技術(shù)力很強(qiáng)，做出來(lái)的app又絲滑又美觀，但是報(bào)價(jià)不在用戶的預(yù)算范圍之內(nèi)；有些公司價(jià)格很美麗，但是做出來(lái)的成品又差點(diǎn)感覺(jué)，系統(tǒng)一測(cè)試，一堆bug。所以判斷一家公司好不好，其實(shí)最核心的問(wèn)題在于你的需求如何。有些人不差錢，追求極致的技術(shù)，有些人主打一個(gè)能用就行，對(duì)于這些人來(lái)說(shuō)，好公司的定義都是不同的。

不過(guò)，我們也有一些客觀評(píng)判公司實(shí)力的方式，這里面既包含了公司的硬實(shí)力，也包含了公司的軟實(shí)力。

技術(shù)實(shí)力：評(píng)估開(kāi)發(fā)公司是否具備實(shí)現(xiàn)你 APP 功能的技術(shù)能力，包括他們公司成立的時(shí)間，營(yíng)業(yè)范圍，技術(shù)棧、過(guò)往項(xiàng)目和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的資質(zhì)。

案例作品：查看開(kāi)發(fā)公司過(guò)去的項(xiàng)目案例，了解他們是否開(kāi)發(fā)過(guò)類似你的 APP 的產(chǎn)品，以及這些產(chǎn)品的質(zhì)量如何。對(duì)于定制開(kāi)發(fā)公司來(lái)說(shuō)，想要找到100%滿足你的過(guò)往案例，是不符合邏輯的。可以通過(guò)APP的設(shè)計(jì)美觀性、功能細(xì)節(jié)、界面路徑合理性等方便判斷。

團(tuán)隊(duì)構(gòu)成：APP開(kāi)發(fā)公司，真正靠開(kāi)發(fā)技術(shù)吃飯的。開(kāi)發(fā)一個(gè)項(xiàng)目的周期少則一個(gè)月，多則半年甚至一年以上。團(tuán)隊(duì)中開(kāi)發(fā)人員的占比一般在70%以上才合理。比如：成都小火科技公司開(kāi)發(fā)人員的占比就達(dá)到了80%以上。而那些銷售人員占比就超過(guò)40%的公司，顯然是不符合開(kāi)發(fā)公司構(gòu)架的。

價(jià)格與服務(wù)：作為開(kāi)發(fā)公司，肯定是根據(jù)項(xiàng)目的功能來(lái)報(bào)價(jià)的，如果前期對(duì)方?jīng)]有給你梳理功能，就給你報(bào)價(jià)，那肯定是不合理的！比較不同開(kāi)發(fā)公司的報(bào)價(jià)和服務(wù)范圍，如果對(duì)方的功能梳理清晰，報(bào)價(jià)區(qū)分度也很合理，就可以重點(diǎn)留意這類公司。

選擇開(kāi)發(fā)公司時(shí)，重要的是找到既能夠理解你的需求，又具備相應(yīng)技術(shù)實(shí)力和售后運(yùn)維服務(wù)的合作伙伴。

成都小火科技公司

成都小火科技有限公司成立于2013年，前身為電子科技大學(xué)軟件學(xué)院實(shí)驗(yàn)室，總部位于成都，依托自身強(qiáng)大的研發(fā)與創(chuàng)新能力，小火科技獲得了包括國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、雙軟認(rèn)證、AAA級(jí)信用企業(yè)、BSN-DDC區(qū)塊鏈基礎(chǔ)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)算力中心、文昌鏈精英服務(wù)商在內(nèi)的諸多榮譽(yù)。尤其是在APP開(kāi)發(fā)、小程序等軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目上，成都小火科技公司有著突出的表現(xiàn)。公司提供全行業(yè)的軟件定制開(kāi)發(fā)，按照項(xiàng)目需求，制定詳細(xì)的項(xiàng)目方案和功能清單， 組建專業(yè)的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，從軟件的定位、項(xiàng)目梳理、功能需求整理、原型圖、UI圖、前端設(shè)計(jì)、后端設(shè)計(jì)、軟件測(cè)試、公測(cè)、上線運(yùn)維，公司都提供了科學(xué)的人員配置，建立了軟件開(kāi)發(fā)的前期-中期-后期-升級(jí)的完善工作。

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